METODOLOGÍA DE TRABAJO DEL GRUPO EN GENERAL

     La forma de trabajar se basará en una metodología colaborativa que tendrá su punto de encuentro en la plataforma Colabor@, reuniones, etc.

 

    Se realizara un blog en el que se publicaran las diversas actividades que se realicen dentro de la etapa así como los recursos educativos que el grupo considere interesantes.   En la elaboración del mismo participaran todos los miembros del equipo de E. I. aportando cada uno los conocimientos que tenga sobre el tema, realizandose investigaciones a traves de la red y otros materiales y por el intercambio de informacion tanto a través de las reuniones del grupo, como de la web y de la participación en la plataforma Colabora.

 

            El método de trabajo que pretendemos seguir en las reuniones del grupo se basará fundamentalmente en:

1.- Puesta en común de los conocimientos básicos sobre elaboración de blogs.

2.- Trabajo en pequeños grupos para poner en práctica lo aprendido en el punto anterior.

3.- Puesta en común de los materiales elaborados.

4.- Aportaciones de las experiencias de los diferentes miembros del grupo de trabajo.

5.- Sugerencias para la siguiente reunión.

 

   El calendario de reuniones presenciales previsto para el grupo de trabajo será el indicado en el apartado anterior referente a las actuaciones concretas.

   La participación en la Plataforma Colabora es imprescindible para la certification del Grupo de trabajo.

 

Las actuaciones mínimas que los participantes deberán, al menos, llevar a cabo son las indicadas en las instrucciones de las Consejería, que para el caso del CEP de Granada son:

 

Coordinador o coordinadora:

· Cumplimentará la Portada y el Documento de Trabajo.

· Realizará una serie de entradas en el Diario, en las que se recogerán las posibles actas de las reuniones, la evaluación de progreso del trabajo del grupo y la valoración de la progresiva consecución de los objetivos previstos.

· Incluir, en el apartado Recursos, cuantos documentos produzca el grupo durante el desarrollo del mismo.

 

Todos los participantes:

· Realizar un mínimo de una intervención trimestral en Colabor@, o las que se consensúen con la asesoría responsable en el Diario o foro.

· Estas intervenciones, autoevaluaciones trimestrales, deberán de reflejar cómo están llevando a cabo las tareas en relación con los resultados que se pretenden alcanzar, las posibles dificultades y el grado de consecución de los objetivos, además de compartir cualquier otra aportación que se considere interesante para favorecer e impulsar el trabajo del grupo.

· Incluir, en el apartado Recursos, cuantos documentos produzca el grupo durante el desarrollo del mismo.

 

METODOLOGÍA:

Autoevaluación a partir de un cuestionario de reflexión.

Evaluación colectiva.

 

INDICADORES:

1. Número y grado de consecución de los objetivos planteados.

2. Asistencia a las reuniones grupales.

3. Asistencia a las reuniones con el asesor de referencia.

4. Tareas o actuaciones realizadas.

5. Elaboración de documentos, como consecuencia de las tareas realizadas.

6. Trabajo desarrollado en la Plataforma Colabor@

7. Publicación del trabajo desarrollado en la comunidad pública existente Formación en Centros.

 

ESTRATEGIAS:

- Visitas al grupo de trabajo.

- Análisis de documentos

- Autoevaluación

- Revisión documental en colabor@

- Elaboración trimestral del asesor de un informe sobre uso colabora, seguimiento de logros alcanzados  y participación...

- Tabla comparativa logros a alcanzar y logros alcanzados